Metodología

Aunque cada asistencia se realiza de manera personalizada (en función del alcance de la actuación y las características del cliente), en Winnova tenemos un enfoque de trabajo basado en la Gestión del Valor, modelo orientado a la optimización del Valor de los productos y servicios de las organizaciones, y que fomenta el el trabajo en equipo la creatividad. En este enfoque integramos además otras herramientas y metodologías como Desing Thinking, métodos ágiles, lean, etc.

Como esquema general del trabajo proponemos el siguiente:

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    Evaluación de la capacidad de innovación de la organización.

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    Diseño de “plan de entrenamiento” específico y personalizado para la Innovación.

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    Sesiones de entrenamiento para la innovación.

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    Seguimiento, evaluación y replanificación.

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