Metodología
Aunque cada asistencia se realiza de manera personalizada (en función del alcance de la actuación y las características del cliente), en Winnova tenemos un enfoque de trabajo basado en la Gestión del Valor, modelo orientado a la optimización del Valor de los productos y servicios de las organizaciones, y que fomenta el el trabajo en equipo y la creatividad. En este enfoque integramos además otras herramientas y metodologías como Desing Thinking, métodos ágiles, lean, etc.
Como esquema general del trabajo proponemos el siguiente:
Evaluación de la capacidad de innovación de la organización.
Diseño de «plan de entrenamiento» específico y personalizado para la Innovación.
Sesiones de entrenamiento para la innovación.
Seguimiento, evaluación y replanificación.